工作內(nèi)容：

1、通過各種渠道發(fā)布房源,客戶主動聯(lián)系你

2、詳細了解客戶的需求,做好房屋的合理匹配根據(jù)客戶意向,提供租房建議,并帶看，成交。

3、不是房產(chǎn)中介，沒有任何

任職要求：

1、有良好的服務意識，為人熱情周到，做事勤奮、細致，

2、普通話標準，較強的溝通能力;

3、較強的業(yè)務感和業(yè)務潛力;

4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團隊合作意識

薪酬福利:

1.薪資待遇底薪(3000-4500)+出房提成(300-500)+額外提成(高價房，跨區(qū)域)+績效獎金，均薪9K

2.作息:周一到周四輪休(單休一天);

3.一對一[師徒制]，幫扶入門助開單

4.老板nice，定期復盤和領導學習,

5.公司聚餐和party，年輕人多氛圍好;

6.晉升機制及培養(yǎng)機制:公寓管家-儲備部門經(jīng)理-部門經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理

7.每月一次團建

8.工作地點就近分配，工作地點就近分配，工作地點就近分配。