1.依據(jù)各部門(mén)人力需求，制訂人力資源規(guī)劃，組織各種形式聘請(qǐng)，收集聘請(qǐng)信息，儲(chǔ)備人才；

2.負(fù)責(zé)酒店薪酬體系、績(jī)效管理、員工調(diào)配、員工福利、勞資關(guān)系等事項(xiàng)；

3.負(fù)責(zé)酒店員工每月績(jī)效考核實(shí)施、評(píng)估；

4.負(fù)責(zé)酒店企業(yè)文化的建設(shè)及推廣；

6.負(fù)責(zé)酒店的辦公設(shè)備及后勤保障工作；

7.負(fù)責(zé)酒店行政事務(wù)管理、文檔管理；

8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其它各部門(mén)的工作關(guān)系；

9.完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)；

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