長期工工作到11月一次性獎勵5500

小時工最高24元/小時

員工政策

一、小時模式：

7月：20元/小時

8月：24元/小時

9月：22元/小時

10月：20元/小時

11月1日開始同工同酬

以上工價含餐補及所有補貼津貼，7號發(fā)上月同工同酬（節(jié)假日順延）

如果上月缺勤≤16H，本月20號在職享有上月差價，本月27號發(fā)放上月差價（無需在職）；如果上月缺勤＞16H，本月月底最后一天在職享上月差價，差價次月7號發(fā)放（無需在職），下產(chǎn)線開始計算工時

二、返費模式：

同工同酬一次性穩(wěn)崗補貼5500元

工期至2025年11月30日，12月1日起同工同酬，補貼發(fā)放條件：

如果期間累計缺勤≤64H，且12月5號出名單在職，補貼12/17發(fā)放（無需在職）；如果期間缺勤＞64H，則要求12月19日在職才享有，補貼12月27日發(fā)放（無需在職）

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【招聘要求】

1、身體健康無明顯紋身，體內(nèi)不帶金屬

2、：（第一次發(fā)薪返還），

3、提供吃住，伙食，

4、年齡限制：符合法定年齡