工作內(nèi)容；

1、負(fù)責(zé)阿里巴巴旗下1688平臺(tái)業(yè)務(wù)。

2、負(fù)責(zé)阿里巴巴老客戶回訪跟進(jìn)，答疑解惑，維護(hù)客情以及推進(jìn)續(xù)費(fèi)店鋪

【任職要求】

1.基礎(chǔ)條件：

-全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)）；

-有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2.核心能力：

-邏輯清晰，具備業(yè)務(wù)痛點(diǎn)拆解與解決方案設(shè)計(jì)能力；

-主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，愿意深耕電商運(yùn)營領(lǐng)域；

-客戶服務(wù)敏感度高，有銷售/客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職業(yè)發(fā)展】

雙通道晉升體系

-專業(yè)通道：

初級(jí)顧問→資深運(yùn)營顧問（1年）→平臺(tái)解決方案專家（2-3年）

-管理通道：

小組主管→部門經(jīng)理→區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人

跨界發(fā)展機(jī)會(huì)：

滿12個(gè)月可申請(qǐng)調(diào)崗至其他業(yè)務(wù)線

納入「企業(yè)代運(yùn)營服務(wù)商人才儲(chǔ)備計(jì)劃」

【薪酬福利】

1.薪資結(jié)構(gòu)：

-高底薪5000-8000不等+績效獎(jiǎng)金4000-9000不等+增值提成1000-2000不等

-年度綜合薪資范圍：8.4-14.4萬元（TOP20%員工可達(dá)16萬元+）

2.培養(yǎng)體系：

-首月帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)（阿里認(rèn)證課程）

-季度崗位能力認(rèn)證（銜接薪資職級(jí)調(diào)整）

-年度TOP電商操盤手實(shí)戰(zhàn)工作坊

3.員工權(quán)益：

-入職即繳納五險(xiǎn)一金

-帶薪年假5-15天+團(tuán)建費(fèi)用300元/年