崗位職責：

1.根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展要求，積極拓展勞務類、外包類、靈活用工類等人力資源服務的客戶資源。

2.維護客戶關系，促進客戶于公司達成合作。

3.根據(jù)市場趨勢和客戶需求，制定銷售策略和計劃。

任職要求：

1.有較強的市場分析、營銷、談判能力，有1年以上TOB端銷售經(jīng)驗，在人力資源企業(yè)服務行業(yè)內有一定人脈和客戶資源者優(yōu)先；

2.具備良好的人際溝通能力和團隊合作精神；

3.兼職/全職都可，時間自由，需根據(jù)市場情況靈活調整工作時間。

4.合伙分紅模式，具體分紅方式面議，于業(yè)績掛鉤。