崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，積極拓展勞務(wù)類、外包類、靈活用工類等人力資源服務(wù)的客戶資源。

2.維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)客戶于公司達(dá)成合作。

3.根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，制定銷售策略和計(jì)劃。

任職要求：

1.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、談判能力，有1年以上TOB端銷售經(jīng)驗(yàn)，在人力資源企業(yè)服務(wù)行業(yè)內(nèi)有一定人脈和客戶資源者優(yōu)先；

2.具備良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.兼職/全職都可，時(shí)間自由，需根據(jù)市場(chǎng)情況靈活調(diào)整工作時(shí)間。

4.合伙分紅模式，具體分紅方式面議，于業(yè)績(jī)掛鉤。