一、核心職責

接待與入住管理2

負責賓客接待、入住登記、退房手續(xù)辦理，確保資料準確錄入3

處理客房分配、換房、加床續(xù)住等需求，協(xié)調團隊完成客房狀態(tài)管理4

接聽電話、處理預訂變更，核對客人信息并維護數(shù)據(jù)庫

服務與咨詢支持

提供酒店設施、服務設施查詢，解答賓客疑問1

推廣酒店客房及服務，完成銷售目標4

處理投訴、特殊需求，協(xié)調各部門解決突發(fā)問題2

信息管理與協(xié)調4

維護客人檔案，確保信息安全3

收發(fā)文件、郵件，完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表制作

協(xié)調餐廳、保潔等部門工作，保障運營順暢2

二、崗位要求1

基礎素質：良好的溝通能力、服務意識及應變能力

專業(yè)技能：熟練使用酒店管理軟件，具備計算機操作能力2

附加能力：英語溝通能力（部分崗位）、團隊協(xié)作精神及問題解決能力

三、工作環(huán)境

需保持前臺區(qū)域整潔，遵守酒店服務規(guī)范與禮儀標準4