一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)處理，包括辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與分發(fā)、固定資產(chǎn)登記管理，確保辦公流程順暢。

2.協(xié)調(diào)公司會議與活動，承擔(dān)會議通知、場地布置、紀(jì)要整理等工作，協(xié)助組織員工團建、培訓(xùn)等集體活動。

3.處理行政文書，如起草通知、整理檔案資料、管理合同與文件歸檔，確保資料分類清晰、查閱便捷。

4.對接外部機構(gòu)（如物業(yè)、工商、快遞等），處理行政相關(guān)溝通事宜；協(xié)助完成員工入職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計等人事輔助工作。

二、任職要求

（一）學(xué)歷與經(jīng)驗

?大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

?1-2年行政相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉辦公行政流程，應(yīng)屆生可投遞（有實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先）。

（二）技能要求

1.辦公軟件熟練：精通Word、Excel、PPT等Office軟件，能高效完成文檔排版、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表制作。

2.溝通與執(zhí)行：具備清晰的語言表達和文字組織能力，能準(zhǔn)確傳達信息，高效落實領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

3.細節(jié)把控：對行政事務(wù)的細節(jié)敏感，如文件格式、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、物品登記等，能避免流程疏漏。

（三）素質(zhì)要求

?責(zé)任心強，態(tài)度積極主動，能主動發(fā)現(xiàn)辦公流程中的問題并提出優(yōu)化建議。

?具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作能力，能耐心對接各部門需求。

?抗壓能力較好，可適應(yīng)多任務(wù)并行處理，保持工作效率與質(zhì)量。

三、加分項

?持有駕駛證，能協(xié)助完成簡單外勤工作（如文件遞送、物資采購）者優(yōu)先。

?熟悉工商注冊、社保公積金辦理等行政手續(xù)者優(yōu)先。

?具備基礎(chǔ)的財務(wù)報銷輔助經(jīng)驗（如票據(jù)整理、報銷單初審）者優(yōu)先。