職位描述

升學規(guī)劃家校溝通學員管理學習指導

教務管理排課管理

崗位職責:

1、學業(yè)規(guī)劃。建立學生詳細的學籍檔案，根據(jù)學生實際情況，與學生共同制定個性化學習計劃，并及時跟進落實學員的課時安排。

2、實時督學。學生在校時，督學端實時監(jiān)測學生學習狀況并作出反饋，督促學生完成每次學習計劃。

3、數(shù)據(jù)分析。根據(jù)學生每次的學習報告，完成學生學習數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)學生的心理及學業(yè)問題，并根據(jù)學習計劃做出調(diào)整

4、反饋溝通。及時發(fā)現(xiàn)學生的異常情況，做好心理、學習疏導;定期與家長溝通學生學習狀況，保持客戶粘性和滿意度。促進客戶返單和續(xù)單。

5、配合完成前端銷售。配合課程顧問完成學生學習機體驗，并為家長講解檢測報告，完成促單。

崗位要求:

1、22-40歲，大專及以上學歷，性格外向，擁有良好的溝通能力，有無經(jīng)驗皆可。

2、愛教育，愛孩子，有耐心細心及責任心，不僅能與孩子打成一片，還能嚴格督促孩子完成學習計劃。

3、具有同理心，可與家長共情，想家長之所想，對學生高標準嚴要求。

4、教育學或心理學相關(guān)專業(yè)，有教師資格證和教學經(jīng)驗優(yōu)先，有教務管理經(jīng)驗優(yōu)先，有教培經(jīng)驗者優(yōu)先，有家庭教師指導師經(jīng)驗優(yōu)先。

5、具有團隊協(xié)作能力和學習能力，與課程顧問配合完成銷售和服務交接，不斷學習精進業(yè)務能力。

薪酬福利待遇:3500元--9000元無責底薪3500起+督學費提成+績效獎金+提成+社保+公司各項節(jié)日福利。

晉升空間:

督學老師一一督學主任一一校長助理一一校區(qū)校長一合伙人

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