【工作內(nèi)容】：

1、愿在基層崗位學(xué)習(xí)，公司提供免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)，為您提供廣闊的發(fā)展前景，不限經(jīng)驗(yàn)；

2、負(fù)責(zé)對公司理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、推廣、開發(fā)；無需陌生拜訪，辦公室內(nèi)外呼、接聽電話；

3、邀約客戶到公司進(jìn)行面對面的溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；熟悉并深度挖掘客戶潛力，記錄和反饋；

4、公司提供到資源你主要負(fù)責(zé)與客戶取得聯(lián)系通過電話、微信、面談等方式，為客戶服務(wù)。對意向客戶，進(jìn)行溝通交流和維護(hù)，終為客戶辦理便捷方案。

5、以上。

【職位要求】：

1、年齡要求在18-35歲之間；

2、學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件；

3、性格外向開朗，對金融行業(yè)感興趣，熱愛學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)新鮮事物；

4、做事積極主動(dòng)，具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和良好的溝通能力；

5、公平透明的晉升渠道，任人唯賢；秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升，能者居之；

6、每年根據(jù)你的業(yè)績考核，參與多次年度調(diào)薪。

【薪資福利】

1、試用期3個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，無責(zé)底薪3000＋提成20%，轉(zhuǎn)正提成40%；

2、購買五險(xiǎn)+每天/每周/每月業(yè)績達(dá)標(biāo)激勵(lì)方案（新人均資6k-8k，老員工2w-5w）

3、上班方便，公司近地鐵CBD地段；

4、過年父母紅包，生日紅包，節(jié)日禮物，

5、每年兩次旅游（國內(nèi)和國外）；法定節(jié)假帶薪休假。

6、每年都有年終獎(jiǎng)，業(yè)績?nèi)走€有額外獎(jiǎng)勵(lì)。

7、擁有話費(fèi)補(bǔ)貼

8、每天都有下午茶時(shí)間，完成任務(wù)公司提供豐盛下午茶。

【上班時(shí)間】

朝九晚六；下午茶時(shí)間：16：00-16：30。單雙休，周六上班時(shí)間：9：30-17：00。法定節(jié)假日正常休息，帶薪休假。