崗位要求：

1.熟悉小學(xué)初中教學(xué)知識點；

2.教學(xué)體系搭建與課程管理；

3.組織團隊老師更新講義，組織教研活動；

4.教學(xué)流程及標準化制定，評估教學(xué)效果；

5.教學(xué)團隊搭建及教師培訓(xùn)；

6.教師考核及績效激勵。

福利：提供一餐；子女入讀學(xué)享受學(xué)費優(yōu)惠；

提供員工年度體檢；提供職工團建旅游；

節(jié)假日享受節(jié)日福利。

【薪酬待遇】

1、假期福利：周1單休，享受國家規(guī)定節(jié)假日、帶薪年假10-22天。

2、薪酬體系：完善的薪酬體系，根據(jù)月的銷售業(yè)績，每月都有調(diào)薪的機會

3、健全的福利制度：五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、生育、工傷）、年終獎，股權(quán)激勵等。

4、完善的人才培養(yǎng)計劃，學(xué)校每年都有專門的員工培訓(xùn)基金，用于學(xué)校骨干員工的培養(yǎng)，優(yōu)秀員工不定期組織外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會。

4、員工活動：公司出資每月員工活動經(jīng)費，每月進行團隊建設(shè)、年度體檢。

5、節(jié)日福利：各種節(jié)日禮品發(fā)放（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié)）、結(jié)婚禮金、生日聚會等福利。

6、獎勵晉升機制：每年有2次的晉升機會，在這不看你的年紀，只要你勤奮好學(xué)，積極上進，一切職位皆有可能！

7、學(xué)校提供晚餐。

【職業(yè)發(fā)展】

教師——科目組長——教學(xué)主管——教學(xué)執(zhí)行校長