年齡45歲以下，工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上，工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí)，月休4天。

工作內(nèi)容包括不限以下：

1.負(fù)責(zé)客戶(hù)進(jìn)入客戶(hù)休息區(qū)后的接待及服務(wù)工作；

2.負(fù)責(zé)客戶(hù)休息區(qū)6S管理；

3.負(fù)責(zé)客戶(hù)休息區(qū)設(shè)備設(shè)施的日常管理、維護(hù)工作；

4.根據(jù)服務(wù)店安排，參與售后相關(guān)的銷(xiāo)售服務(wù)工作。

一、專(zhuān)業(yè)技能要求

飲料制作能力：茶水吧員需要熟練掌握各種飲料的制作方法，包括咖啡、茶、果汁、軟飲料等，并確?？诟泻唾|(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，也需要了解各種飲品的特點(diǎn)、口味和配料，能夠根據(jù)客人的喜好和需求給予專(zhuān)業(yè)的建議和推薦。

設(shè)備操作能力：茶水吧員需要熟悉并正確操作各種飲料制作設(shè)備，如咖啡機(jī)、茶壺、榨汁機(jī)等，并保持設(shè)備的清潔和維護(hù)。

庫(kù)存管理能力：茶水吧員需要監(jiān)控和管理飲料的庫(kù)存，及時(shí)補(bǔ)充所需的材料和配料，確保飲料和相關(guān)物品的供應(yīng)充足，避免出現(xiàn)缺貨或浪費(fèi)。

二、服務(wù)意識(shí)和溝通能力

服務(wù)意識(shí)：茶水吧員需要具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，熱情友好地接待每一位客人，關(guān)注客人的需求和反饋，并提供高質(zhì)量的服務(wù)。他們需要了解客人的喜好和需求，并根據(jù)客人的要求提供個(gè)性化的飲品服務(wù)。

溝通能力：茶水吧員需要與客人進(jìn)行有效的溝通，了解客人的需求和喜好，并向客人提供關(guān)于飲料選擇和推薦的咨詢(xún)服務(wù)。同時(shí)，他們也需要與其他服務(wù)員、廚師和管理人員保持良好的溝通和協(xié)作，確保整個(gè)服務(wù)流程的協(xié)調(diào)和順暢。

三、個(gè)人形象和儀態(tài)要求

著裝整潔：茶水吧員需要按規(guī)定著裝，保持整潔、干凈、化淡妝等儀容上崗，以展現(xiàn)良好的職業(yè)形象。

儀態(tài)端莊：茶水吧員需要掌握必要的禮節(jié)禮貌用語(yǔ)、儀態(tài)和舉止，以體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)和尊重。

四、其他要求

衛(wèi)生和清潔：茶水吧員需要保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和整潔，包括清潔和消毒飲料制作設(shè)備、保持水吧臺(tái)面的清潔、清理使用過(guò)的杯具和餐具等。他們也需要確保飲料的儲(chǔ)存和保存符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

團(tuán)隊(duì)合作能力：茶水吧員通常是一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員，需要與其他團(tuán)隊(duì)成員合作，共同提供優(yōu)質(zhì)的飲料服務(wù)。他們需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力。

應(yīng)變和適應(yīng)能力：茶水吧員需要具備應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和壓力的能力，如高峰時(shí)段的繁忙工作、客人的特殊需求等。他們需要保持冷靜和靈活應(yīng)變，以確保高效的服務(wù)和流暢的工作流程。