核心職責(zé)

1.全面統(tǒng)籌公司商標(biāo)業(yè)務(wù)全流程管理工作，制定并優(yōu)化商標(biāo)業(yè)務(wù)操作規(guī)范、流程體系及管理制度，確保商標(biāo)業(yè)務(wù)高效、合規(guī)開展。

2.領(lǐng)導(dǎo)商標(biāo)流程團(tuán)隊(duì)開展工作，包括但不限于商標(biāo)申請(qǐng)材料的終審、申報(bào)統(tǒng)籌、業(yè)務(wù)進(jìn)展跟蹤與把控等，對(duì)團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量和效率負(fù)責(zé)。

3.負(fù)責(zé)建立健全商標(biāo)審核及商標(biāo)檔案管理體系，推動(dòng)檔案數(shù)字化建設(shè)，確保商標(biāo)檔案的完整、準(zhǔn)確、安全及便捷查詢。

4.統(tǒng)籌處理各類商標(biāo)官文，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分類整理、分析研判，并制定應(yīng)對(duì)策略，有效解決官文處理過程中的疑難問題。

5.監(jiān)控商標(biāo)業(yè)務(wù)流程運(yùn)行狀況，定期進(jìn)行流程分析與優(yōu)化，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)并采取預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施，提升流程運(yùn)行效率和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力與凝聚力。

7.協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部其他部門（如法務(wù)部、銷售部等）及外部合作機(jī)構(gòu)（如商標(biāo)局、代理機(jī)構(gòu)等）的關(guān)系，確保商標(biāo)業(yè)務(wù)協(xié)同順暢。

8.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)商標(biāo)業(yè)務(wù)流程管理工作情況，提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持和決策建議，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，法律、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年及以上商標(biāo)流程管理或相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2.精通商標(biāo)法及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉商標(biāo)注冊(cè)、變更、續(xù)展、異議、復(fù)審等全流程操作，具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和疑難問題處理能力。

3.熟練使用各類常用辦公軟件及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力和流程優(yōu)化能力。

4.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及問題解決能力，能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成工作目標(biāo)。

5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心和抗壓能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。