任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品經(jīng)理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；B端SaaS產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，至少主導(dǎo)設(shè)計(jì)過2個及以上大型業(yè)務(wù)系統(tǒng)，偏向ERP、進(jìn)銷存、WMS、TMS、OA、電商、交易系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng)、營銷系統(tǒng)等，有能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程，包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測試等；

3、熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)類軟件如：Visio、Axure、墨刀等，對客戶端軟件；UI、UE有非常出色的經(jīng)驗(yàn)積累，熟悉目前主要的各類客戶端產(chǎn)品特點(diǎn)；

4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南到y(tǒng)化思維和層次化思維、條理清晰、面對復(fù)雜多樣的需求、具備快速的敏捷迭代管控能力，高效高質(zhì)完成；

5、有一定技術(shù)功底，了解數(shù)據(jù)庫、SQL、技術(shù)語言、架構(gòu)的優(yōu)先；

6、具備團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理（PMP證書）經(jīng)驗(yàn)、任務(wù)分配安排、人員考核和結(jié)果跟蹤匯報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、優(yōu)秀的解決方案編寫能力和宣講能力，，善于總結(jié)和編寫對外的ppt或宣傳文案，有效宣傳產(chǎn)品價值；

8、面試時，請?zhí)峁┲辽僖环荼救嗽?jīng)編寫過的解決方案或需求Word文檔，至少一份本人曾經(jīng)編寫過的PowerPoint膠片（根據(jù)面試時實(shí)際情況，可能需要臨時展示膠片宣講能力）；

9、面試時請攜帶作品，包括并不限于：（需求分析文檔、流程設(shè)計(jì)、腦圖設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)文檔、原型圖等）；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品線（前后臺）的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、落地；

2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品線的需求調(diào)研、分析、管控、設(shè)計(jì)和客戶調(diào)研；

3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的宣傳文檔、解決方案、招投標(biāo)書等產(chǎn)品資料的編制；

5、通過數(shù)據(jù)分析和調(diào)研，主動發(fā)掘業(yè)務(wù)改進(jìn)點(diǎn)、完善相關(guān)方案并推進(jìn)落地；

6、有效的與技術(shù)部門、業(yè)務(wù)部門等溝通，保證產(chǎn)品上線質(zhì)量；

7、后備管理人員，需要擁有一定的管理能力，帶領(lǐng)其他產(chǎn)品人員良好的完成工作；

8.能接受全國出差，每次出差時間1-3個月左右！