一、崗位職責(zé)

1.根據(jù)人員需求計(jì)劃，通過(guò)多種渠道獲取信息資源，完成招聘任務(wù)。

2.拓展和維護(hù)招聘渠道，建立和維護(hù)長(zhǎng)期的渠道資源機(jī)會(huì)。

3.發(fā)布職位信息、簡(jiǎn)歷資源獲取、邀約面試及后續(xù)對(duì)接跟蹤反饋。

4.運(yùn)用自媒體工具，挖掘資源并完成招聘轉(zhuǎn)換。

二、崗位要求

1.18-30歲，學(xué)歷不限，有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.性格外向，陽(yáng)光積極，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通交流者優(yōu)先。

3.熱愛(ài)招聘工作，不抗拒現(xiàn)場(chǎng)招聘、校招、圈層、地推、陌拜等方式獲取資源信息。

4.有個(gè)人發(fā)展意愿，有多種渠道資源的優(yōu)先考慮。

薪資福利：底薪+提成，綜合月收入6-12k+法定假日+節(jié)日慰問(wèn)+團(tuán)建+發(fā)展空間

上班時(shí)間上午10：30到下午19:30點(diǎn)，試用期月休4天，轉(zhuǎn)正后月休8天