任職要求：

1、年齡要求，26—45歲，本科以上學(xué)歷，兩年以上管理工作經(jīng)驗；

2、熟悉公司管理制度，有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、了解負責部門日常管理作業(yè)流程，處理相關(guān)表單的管理能力；

4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

5、工作細致、工作細心，認真、責任心強、邏輯分析能力及執(zhí)行力強