崗位職責：

1、管理團隊，具備帶頭能力，維護好新老客戶，穩(wěn)定銷售額，并帶領(lǐng)團銷售員開發(fā)更多訂單，拓寬市場，完成公司銷售目標；

2、管理業(yè)務團隊并開拓市場，尋求新客戶與訂單，領(lǐng)導商務談判與簽訂合同，及時處理各種業(yè)務問題；

3、負責公司平臺的詢盤回復、客戶溝通、成交訂單到出貨的整個外貿(mào)出口流程；

4、熟悉海外市場,能使用Google/Facebook/Ins等網(wǎng)絡社媒平臺自主開發(fā)精準客戶；

5、維護好新老客戶，挖掘潛在客戶，及時建立客戶檔案，負責維護好客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

6、指導和培養(yǎng)部門業(yè)務人員的業(yè)務工作，幫助團隊成員提升業(yè)務能力，達成個人和團隊業(yè)績目標。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語CET-4以上，口語流利，要求與國外客戶溝通完全無障礙；

2、2年以上外貿(mào)銷售及管理經(jīng)驗，較強的外貿(mào)銷售能力，具有包材外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、有帶領(lǐng)外貿(mào)業(yè)務團隊開發(fā)客戶、維護客戶的能力，指導和培養(yǎng)部門業(yè)務人員的業(yè)務工作；

4、能夠熟練操作阿里巴巴國際站等跨境電商平臺和國外社交軟件；

5、具備較強的學習及溝通能力，有強烈的責任心及團隊意識，對銷售工作富有熱情；

6、良好的抗壓素質(zhì)，優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)、激勵、管理能力。

公司優(yōu)勢：

√薪資待遇：具有競爭力的薪酬待遇：基本工資+績效獎金+高提成（上不封頂）+各種激勵獎金+各類補貼+社保+年終獎；

√法定假期：包括元旦、清明、端午、五一、中秋、國慶、春節(jié)等法定節(jié)假日；

√帶薪假期：如年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；

√晉升機制：考核晉升、破格提升等多種晉升渠道，不怕沒機會，只怕不敢拼；

√培訓發(fā)展：為新員工提供入職培訓、業(yè)務培訓（含內(nèi)外部培訓及外聘專家培訓等），在職員工的業(yè)務知識和技能提升培訓（內(nèi)部培訓+外出培訓），讓大腦不斷充電，全面提高小伙伴的工作能力，促進小伙伴的全方位成長；

√悠閑娛樂：每周員工運動會，每月員工生日會，每年外出團建及各種趣味競賽、節(jié)日活動、團隊聚餐、下午茶等；

√員工關(guān)懷：節(jié)假日禮品、禮金，不定期邀請權(quán)威中醫(yī)師為員工免費會診，時刻關(guān)注員工的身心健康；

√地理環(huán)境：交通便利，輕松舒適的辦公環(huán)境。

工作時間：8:30—12:0013:30—18：00（大小周，小周周六上班的話提前一個小時下班）

上班地址：廣州市增城區(qū)增城區(qū)新塘鎮(zhèn)創(chuàng)想路8號C1棟502~504