【福利】

1、周一周二雙休（旺季可能會單休）；

2、入職繳納五險(xiǎn)一金；

3、滿一年可享帶薪年假；

4、純無責(zé)底薪5000-10000（無全勤、無績效）；

5、在職員工子女課程全部免費(fèi)（客單價(jià)20000+）；

6、團(tuán)建、近郊游、跨省游、出國游（伙伴們一起玩耍）；

7、節(jié)日禮品、費(fèi)用（圣誕節(jié)、春節(jié)、端午節(jié)、兒童節(jié)各種節(jié)）；

8、成熟的進(jìn)階培訓(xùn)體系，讓你快速上手，步步進(jìn)階；

9、少兒素質(zhì)教育教育，國家政策支持，正大光明掙錢；

10、沒有十全十美的公司，等您一起來探索~

校區(qū)店面銷售為主+電話邀約為輔（一天60個(gè)電話），新人首月收入10k+，入職3個(gè)月月均收15K-30k，TOP月入10W+（TOP1收入15w+?。。。。。。。?/p>

【工作時(shí)間】

周一周二雙休

【職位要求】

1.熱衷有挑戰(zhàn)的銷售工作，能在壓力環(huán)境下有效地完成業(yè)績銷售目標(biāo)；

2.喜歡孩子，對孩子有愛心、耐心和責(zé)任心；

3.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，能夠通過培訓(xùn)迅速掌握專業(yè)知識；

4.積極主動(dòng)、解決問題能力較強(qiáng)以及團(tuán)隊(duì)意識；

5.有較強(qiáng)的關(guān)系建立能力、具備良好的溝通能力和技巧，人際敏感性高，善于在交談中挖掘信息、提出問題、表達(dá)觀點(diǎn)；

6.良好的服務(wù)意識；

7.能接受周末上班，平時(shí)休息。

【培訓(xùn)體系】

1、新人階段：入職培訓(xùn)+一對一帶教+集團(tuán)認(rèn)證培訓(xùn)；

2、成長階段：專業(yè)進(jìn)階培訓(xùn)+管理培訓(xùn)。

【晉升通道】

1、管理路線：咨詢顧問->咨詢主管->校區(qū)校長；

2、內(nèi)部晉升職位：公司招募職位以內(nèi)部競選員工優(yōu)先。