崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定公司銷售戰(zhàn)略與計(jì)劃，結(jié)合市場動(dòng)態(tài)和企業(yè)資訊行業(yè)特點(diǎn)，明確銷售目標(biāo)并分解到團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。

2.帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)開拓企業(yè)客戶市場，挖掘客戶對行業(yè)資訊、數(shù)據(jù)分析、市場研究等產(chǎn)品的需求，完成銷售指標(biāo)。

3.建立和完善銷售團(tuán)隊(duì)管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和專業(yè)素養(yǎng)。

4.維護(hù)重要客戶關(guān)系，處理客戶反饋與需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高客戶滿意度和復(fù)購率。

5.分析銷售數(shù)據(jù)，跟蹤市場趨勢和競爭對手情況，為公司決策提供依據(jù)。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)資訊、市場研究等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.具備出色的銷售技巧和客戶開拓能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

4.擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。

5.熟悉銷售管理流程，具備一定的市場分析和判斷能力。

福利待遇

?具有競爭力的薪資（底薪+高額提成+獎(jiǎng)金）

?五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

?完善的崗前培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展通道

?舒適的辦公環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍