1.主要負(fù)責(zé)公司招聘需求以及招聘工作的計劃制定

2.通過各種渠道發(fā)布招聘信息，負(fù)責(zé)簡歷篩選，邀約面試，維護(hù)招聘賬號，人才分布梳理，以及招聘數(shù)量，招聘復(fù)盤等。

3.建立人才資源庫，跟蹤招聘結(jié)果，跟進(jìn)面試者入職手續(xù)辦理以及優(yōu)化招聘流程。

崗位職責(zé)

1.大專以上學(xué)歷，20～35歲，接受小白

2.性格開朗，有耐心，善于溝通。

3.熟練使用辦公軟件，具備良好的分析數(shù)據(jù)能力。

工作時間：朝九晚六，午休一小時

公司福利：員工聚餐，下午茶，生日聚餐，五險一金，年終獎等等