工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)廠區(qū)員工入離職辦理，接新員工到廠區(qū)面試

2.對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，疑惑解答

3.負(fù)責(zé)員工動(dòng)態(tài)跟進(jìn)，異常事項(xiàng)處理，員工疑難解答

4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理工作

5.負(fù)責(zé)員工請(qǐng)假，辭退，辭退等事務(wù)辦理及其他異常事情的

溝通以協(xié)調(diào)

任職要求：16~30周歲，應(yīng)變能力強(qiáng)，溝通能力良好，做事踏實(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，責(zé)任心，事業(yè)心強(qiáng)。(能接受公司的調(diào)動(dòng)安排)

薪資福利：

1.住宿為單人間，獨(dú)立辦公

2.帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，事假，產(chǎn)假

3.薪資待遇：底薪5000+人員維護(hù)費(fèi)＋餐補(bǔ)500＋交通補(bǔ)貼500等，月綜合6000+

4.工作時(shí)間：彈性工作

5.每個(gè)月14號(hào)出工資條，15號(hào)發(fā)放上月薪資