公司全是95后，00后工作氛圍超級爽，每月團建。每周不定期聚餐。開單獎勵輕松月入過萬。

1.公司以師承的模式老帶新一對一。兩天100%開單。

2.情緒價值拉滿～

3.公司全是95后，00后。氛圍超級好。

4.繳納社保福利~

5.聚餐團建定期開展。

6.領(lǐng)導(dǎo)是有求必應(yīng)，任何問題通通為你解決。

7.晉升空間明朗，有能力者上

8.可接受小白，應(yīng)屆畢業(yè)生～

崗位福利:

1.試用期綜合薪資8k以上，轉(zhuǎn)正后綜合薪資12k以上。試用期1~2個月。

2.繳納社保～

3.新人入職，公司提供免費培訓(xùn)，一對一師傅帶教

4.每月固定團建，每年有兩次以上大型團建活動，業(yè)績非常優(yōu)異者將獲得出國旅游機會

5.晉升制度:專員～儲備主管~主管～總監(jiān)~城市合伙人

總監(jiān)級別以上，年薪30~50萬以上。

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)運營商產(chǎn)品推廣，品牌宣傳

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶開發(fā)維護，通過面對面銷售陌拜拜訪拓展新客戶。

3.配合負(fù)責(zé)上級所分配的其他工作。

職位要求:（不招短期工，臨時工。只招長期）

1.要求具備責(zé)任心，上進心，敢于挑戰(zhàn)自我的精神。

2.接受無經(jīng)驗小白，應(yīng)屆畢業(yè)生（提供實習(xí)證明）

3.具備良好的學(xué)習(xí)能力，通過公司系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)，做快速適應(yīng)工作崗位需求。

4.有良好的團隊意識，團隊精神。

5.對賺錢有欲望，有需求。對自己的未來職業(yè)有規(guī)劃。

期待你的加入!