課程顧問
面議工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;
2、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系,并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;
3、組織、實(shí)施、參與培訓(xùn),包括前期培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備,與講師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場的協(xié)助等;
4、按時完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù),維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;
5、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo);
6、定期參加會議和培訓(xùn),完成銷售日報(bào),合同修改等其他工作;
7、通過一線接觸客戶,收集市場動態(tài)信息,為市場策略的制定提供依據(jù);
8、執(zhí)行并監(jiān)督合作機(jī)構(gòu)相關(guān)任務(wù),定期回顧、分析執(zhí)行效果,開拓新的線上線下合作機(jī)會。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,1年以上素質(zhì)類培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富客戶溝通經(jīng)驗(yàn)的;
2、溝通能力強(qiáng),具備一定的銷售技巧和談單能力;
3、服務(wù)意識好,能保持良好的客戶口碑;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)愿望,持續(xù)進(jìn)步。
福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:底薪+提成,薪資范圍5000-11000元/月。
2、員工福利:
做五休二,每周休息兩天;入職當(dāng)月購買社保;拓展培訓(xùn)、年度旅游、年度體檢、帶薪年假、生日津貼、節(jié)日福利、年終津貼、結(jié)婚津貼、生子津貼等。
3、晉升空間:
專業(yè)路線:實(shí)習(xí)課程顧問---初級課程顧問---中級課程顧問---高級課程顧問
管理路線:課程顧問---銷售主管
工作地址:
【成外萬科校區(qū)】:郫都區(qū)兩河?xùn)|路115號萬科城二期

成都郫都區(qū)成實(shí)外·樂學(xué)家(萬科校區(qū))
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