招聘

人事崗位招聘?

工作內容：負責公司人員的招聘、面試、員工入職考核、績效考核、日常考勤、薪資核算等。

崗位要求：工作細致認真，具備較強的溝通和面試技巧，有人力資源相關工作經驗者優(yōu)先。

薪資待遇：3000-5000

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