崗位職責(zé)：

1.門(mén)店日常工作及人員管理

2.負(fù)責(zé)全店銷(xiāo)售工作，對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析，合理分解各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)，調(diào)動(dòng)員工積極性，確保每日銷(xiāo)售量

3.制定每月/每周的工作計(jì)劃，門(mén)店管理和資源分配運(yùn)用合理

4.公司政策及銷(xiāo)售目標(biāo)的上傳下達(dá)、執(zhí)行監(jiān)管

5.定期對(duì)店內(nèi)員工進(jìn)行產(chǎn)品和銷(xiāo)售的培訓(xùn)指導(dǎo)，關(guān)注員工心理建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力

6.營(yíng)業(yè)期間門(mén)店收銀監(jiān)管，店鋪6S管理以及店內(nèi)人員、貨品和財(cái)產(chǎn)安全

7.維護(hù)門(mén)店粉絲群，建立良好的客戶關(guān)系，有效處理客訴，嚴(yán)格控制并降低客訴率，提升服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到顧客滿意

8.定期了解其他品牌動(dòng)向，及時(shí)向公司反饋，協(xié)助、監(jiān)控市場(chǎng)推廣活動(dòng)

9.嚴(yán)格控制門(mén)店損耗率、人力成本，運(yùn)營(yíng)成本

10.門(mén)店辦公用品及固定資產(chǎn)管理，購(gòu)買(mǎi)申請(qǐng)等店內(nèi)其他日常事務(wù)

任職要求：

1.年齡25-38歲左右

2.學(xué)歷中專(zhuān)及以上

3.有同行業(yè)同崗位門(mén)店管理1-2年經(jīng)驗(yàn)

4.責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)感和執(zhí)行力高

崗位福利：

1、根據(jù)公司政策，繳納五險(xiǎn)一金，15號(hào)前入職當(dāng)月購(gòu)買(mǎi)社保

2、節(jié)日福利

3、不定期團(tuán)建