教學(xué)方向：

1、語言考試類：托福TOEFL、雅思IELTS；

2、學(xué)術(shù)考試類：SSAT、ISEE、SAT；

3、留學(xué)預(yù)備類：留學(xué)預(yù)備、TOEFLJunior、MAP、SCAT、詞匯能力；

4、理科教學(xué)：SAT數(shù)學(xué)、

任職資格：

1、熱愛教育事業(yè)，擅于與學(xué)生溝通交流；高工作投入度、執(zhí)行力；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

2、統(tǒng)招本科及以上，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生，有海外留學(xué)背景優(yōu)先；英文功底強(qiáng)的應(yīng)屆生可以內(nèi)部培養(yǎng)；

3、英文專八或有托福100分/雅思7分及以上成績，有單項(xiàng)高分，已取得高中英語教資者優(yōu)先；

4、熟悉雅思、托福等國際課程的考試內(nèi)容、考試大綱、考試題型等；

5、精通office辦公軟件，具有較好的抗壓能力。

培訓(xùn)體系：

1）崗前輔導(dǎo)：提供一對一導(dǎo)師磨課，確保新入職教師快速上手。

2）機(jī)構(gòu)培訓(xùn)：部門、學(xué)校、區(qū)域逐級開展新教師培訓(xùn)，夯實(shí)教學(xué)基礎(chǔ)。

3）總部集訓(xùn)：在北京總部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)培訓(xùn)與拓展訓(xùn)練，提升綜合素養(yǎng)。

4）季節(jié)性教研活動：春秋兩季舉辦集體教研與批課，傳授實(shí)用教學(xué)理念與方法，同時(shí)配備豐富內(nèi)部資料，并通過分享會促進(jìn)知識交流。

晉升與發(fā)展：

【專業(yè)晉升路徑】：初級講師-中級講師-高級講師-專家講師

【管理晉升路徑】：路線一：項(xiàng)目組長-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理；路線二：教學(xué)校長；

【國際發(fā)展路徑】：國際合作&海外分校管理

【EISWAY將為您提供】

1、齊全的企業(yè)福利：五險(xiǎn)一金，工作安心；帶薪年假/病假/婚假/產(chǎn)假等，一應(yīng)俱全。

2、優(yōu)厚的升級福利：舒適的校區(qū)遵循就近分配原則、儀式感滿滿的生日慶祝、節(jié)假日隨機(jī)掉落的禮物、年度體檢、不占用周末的大小團(tuán)建等福利。

3、完善的培訓(xùn)機(jī)制：崗位技能強(qiáng)化培訓(xùn)、干貨滿滿的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人力資源體系培訓(xùn)等。給您通過各類豐富的內(nèi)部培訓(xùn)及資料庫。

4、廣闊的發(fā)展空間：只要您夠優(yōu)秀，做專家還是做管理多路徑選擇。

5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)：高學(xué)歷、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)伙伴，形成職場優(yōu)質(zhì)人脈；扁平化管理，您的優(yōu)秀更多被看見。

6、向“錢”看，向“厚”賺：公平且有競爭力的薪資，漲薪機(jī)會就在自己手中；拿到手軟的各類獎金：月度獎金、提成獎金、激勵獎金等。

7、內(nèi)部推薦機(jī)制：員工成功推薦候選人入職、轉(zhuǎn)正，均可獲得高額的推薦獎金。

內(nèi)部員工子女享受課程費(fèi)用減免。