崗位職責(zé)：

1、通過維護(hù)各渠道，建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系，開拓新市場，獲取優(yōu)質(zhì)資源，及時(shí)補(bǔ)充房源。

2、通過電話、微信等形式邀約客戶到公司洽談托管方案，促成客戶簽約。

3、負(fù)責(zé)完成與業(yè)主的托管方案談判，合同簽約，房屋交接

1.高效溝通：通過電話與房東溝通收房意向，解答房源評估、合同條款、租金政策等問題，促成合作簽約。

2.需求挖掘：精準(zhǔn)分析房東訴求，針對性推薦收房方案，處理房東異議，提升收房轉(zhuǎn)化率。

3.流程跟進(jìn)：電話協(xié)調(diào)房源信息核對、合同簽訂、后續(xù)對接等事宜，確保收房全流程順暢。

4.數(shù)據(jù)管理：每日統(tǒng)計(jì)電話跟進(jìn)數(shù)據(jù)，反饋市場動(dòng)態(tài)，優(yōu)化溝通策略。

三、任職要求

1.學(xué)歷不限，1年以上電話銷售/客服經(jīng)驗(yàn)，房產(chǎn)、租賃行業(yè)優(yōu)先；

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音親和力強(qiáng)，具備出色的語言表達(dá)與邏輯思維能力；

3.抗壓能力佳，能靈活應(yīng)對客戶拒絕或質(zhì)疑，有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識；

四、薪資福利

高收入：底薪3500元+高額收房提成（單月最高可超1.2萬）+；

優(yōu)待遇：社保、節(jié)日福利

快成長：透明晉升通道（專員→經(jīng)理），業(yè)績突出者優(yōu)先晉升。

任職要求：

1、對銷售工作有較高的熱情，喜歡高薪。

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的溝通能力。

3、性格開朗、思維敏捷?？箟耗芰?qiáng)

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：

1、無需經(jīng)驗(yàn)入職有人帶，歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生來挑戰(zhàn)高薪。

2、如果你對一份每個(gè)月都能增加底薪的工作感興趣那就快來面試吧。

崗位福利:購買社保工作輕松無需外出跑業(yè)務(wù)公司提供資源