任職條件：

1、25-45歲，本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、5年以上物業(yè)管理及物業(yè)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)拓展流程及運(yùn)作；

3、具有豐富的業(yè)務(wù)拓展，渠道管理能力；

4、具有一定的策劃及市場(chǎng)洞察力，具備相關(guān)法律知識(shí)熟知物業(yè)及商業(yè)市場(chǎng)。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，收集整合市場(chǎng)信息，制定拓展計(jì)劃和方案；

2、負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目實(shí)地考察及聯(lián)系接洽，選擇適合企業(yè)的管理模式；

3、熟悉招投標(biāo)流程，熟悉方案編制情況，能夠參與招投標(biāo)常規(guī)工作；

4、負(fù)責(zé)組織、設(shè)計(jì)、評(píng)估投資項(xiàng)目、投資方案，項(xiàng)目獲取后跟進(jìn)事項(xiàng)；

5、深度發(fā)掘區(qū)域內(nèi)合作伙伴需求，尋找新的合作點(diǎn)，拓展新項(xiàng)目;

6、建立客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，形成定期拜訪，定期跟蹤效果，形成自己的客戶(hù)圈子，定期形成有限信息落地；

7、能夠向外部單位介紹公司，了解公司的企業(yè)文化，了解公司的經(jīng)營(yíng)情況和服務(wù)范圍。

補(bǔ)充說(shuō)明：

1、職位福利：社保、公積金、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、工齡工資、生日慰問(wèn)、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利、各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)、滿(mǎn)一年員工可享受帶薪年假；

2、工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休。