崗位職責(zé)：

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的母嬰產(chǎn)品私域銷售任務(wù)，根據(jù)月度、季度、年度銷售目標(biāo)，合理分解至團(tuán)隊(duì)成員，并監(jiān)督執(zhí)行，確保目標(biāo)達(dá)成。

2.深度挖掘私域用戶需求，分析用戶購(gòu)買行為和偏好，針對(duì)性策劃母嬰產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)，如孕媽專屬福利、寶寶成長(zhǎng)階段特惠等，提升用戶參與度和復(fù)購(gòu)率。

3.管理和優(yōu)化私域銷售團(tuán)隊(duì)，包括成員招聘、培訓(xùn)、日常管理、績(jī)效考核等，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，分享銷售技巧、母嬰知識(shí)和產(chǎn)品信息，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力。

4.維護(hù)和拓展私域客戶資源，建立良好的客戶關(guān)系，處理客戶投訴和問(wèn)題反饋，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，對(duì)流失客戶進(jìn)行分析和召回。

5.定期分析私域銷售數(shù)據(jù)，如銷售額、客單價(jià)、轉(zhuǎn)化率等，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整銷售策略和方法，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

6.與公司其他部門（如市場(chǎng)、產(chǎn)品、售后等）緊密協(xié)作，確保私域銷售工作與公司整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)流程相契合，共同推動(dòng)母嬰產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.2年以上私域銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有母嬰行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉母嬰產(chǎn)品市場(chǎng)和用戶需求。

3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，過(guò)往有帶領(lǐng)5人及以上團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)的成功經(jīng)驗(yàn)。

4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同部門協(xié)同合作，也能與客戶保持良好溝通，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。

5.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，優(yōu)化銷售策略，熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。

6.目標(biāo)感強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力，勇于接受銷售業(yè)績(jī)挑戰(zhàn)，對(duì)銷售工作充滿熱情。

崗位福利：

1.薪資：月薪7k-2w，包括基本工資+團(tuán)隊(duì)銷售提成+績(jī)效獎(jiǎng)金。

2.福利保障：五險(xiǎn)，節(jié)日福利，生日福利，單休，節(jié)假日調(diào)休等。

3.發(fā)展空間：清晰的晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)，提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。

4.工作氛圍：年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，輕松愉快的工作環(huán)境，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

如果您熱愛(ài)母嬰行業(yè)，渴望在私域銷售領(lǐng)域一展身手，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，一起為母嬰家庭提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)！