1.負(fù)責(zé)崗位信息發(fā)布，簡歷篩選，求職者溝通；

2.面試邀約，面試安排，面試跟蹤，結(jié)果通知與維護(hù)工作；

3.招聘渠道的管理與維護(hù)，完成招聘目標(biāo)；

4.執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù)，建立、維護(hù)人事檔案；