任職要求:

以下無不實描述，按實事發(fā)布:

1.本崗位對年齡要求18-35歲，對接的企/業(yè)/老/總都是相互成就的關系，要求思維有高度。

2.業(yè)務電話溝通，后期合同跟進以及業(yè)務落實，每個環(huán)節(jié)一對一帶隊。

3.三個月完成個人晉升崗位個人蛻變，個人氣質(zhì)，思維邏輯談判提升應用到生活方方面面都是對個人的幫助。

4.考慮每個人的職業(yè)規(guī)劃，個人資源的幫助積累，財富和人脈同時擁有。

薪資待遇:

以下無不實描述，按實事發(fā)布:

1.薪資:無責底薪3500+高額提成（銷售額提成按利潤12%提成）+五險+雙休+年終獎+團建。銷售崗位能力決定薪資上限。

2.工作時間:9:30-12:00,13:30-18:00，周末雙休+國假節(jié)假日正常休假;

3.從老板到員工，注重團隊正確社會價值觀，合理的管理保證工作效率

4.踏實努力積極向上，有團隊精神。