一、工作內(nèi)容

1.負責輔助領導招聘接待面試培訓等工作；

2.協(xié)助領導完成下派的工作;

3.做好日常業(yè)務的分配協(xié)調(diào)工作；

4.日常會議的的組織安排工作。

（二）渠道晉升(往管理方面發(fā)展)

1.負責整個團隊人員每天工作的安排；

2.新成員的入職的培訓；

3.日常工作的協(xié)調(diào)；

4.團隊成員的監(jiān)督與獎懲；

二、要求

1.沒有任何犯罪記錄，

2.學歷初中以上

3.服從管理遵守公司規(guī)章制度。

4.踏實工作，細致認真，辦事嚴謹。

5.可接受應往屆生

三、公司的優(yōu)勢

1.適合搞發(fā)展，提升自我，是能人大可一展伸手干事業(yè)持有萬里舞臺

2.可以享受老板的待遇，一起分紅，為自己而創(chuàng)業(yè)。

3.免費培訓：專業(yè)技能、團隊管理、營銷策劃、案例分享等。

一年四次旅游活動

工作時間：8.30～11.3014.30～17.30

薪資：薪資：底薪3000元績效1000全勤200綜合收入4000+

周末單休接受應屆畢業(yè)生不加班有人帶