崗位職責(zé)：

1、聯(lián)系公司提供的學(xué)生電話、微信、QQ等聯(lián)系方式，了解學(xué)生的年齡及需求；

2、給學(xué)生介紹適合的學(xué)習(xí)形式、學(xué)校、專業(yè)、費(fèi)用，解決學(xué)生提出的一系列問(wèn)題并轉(zhuǎn)化報(bào)名；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)定期收集市場(chǎng)信息和定期了解相關(guān)國(guó)家政策、市場(chǎng)用戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息；

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、有良好的親和力、溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話準(zhǔn)確流利；

3、具備良好的職業(yè)禮儀、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)等；

4、性格活潑開(kāi)朗、親和力強(qiáng)，有耐心、責(zé)任心強(qiáng)；

福利待遇:

1、上班時(shí)間:(9:00-5:30雙休）

2、高檔寫(xiě)字樓無(wú)需外出，(我們是一群有夢(mèng)想的年輕人，辦公氛圍超愉悅!!!)

3、五險(xiǎn)一金+帶薪年假+法定節(jié)假日+生日活動(dòng)

成長(zhǎng)機(jī)制：

1、公司設(shè)有系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn):

2、帶薪培訓(xùn)，提供專業(yè)的話術(shù)，銷冠一對(duì)一帶教，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的伙伴也不需要擔(dān)心;

晉升空間：

現(xiàn)階段公司擴(kuò)建中，大力培育人才，優(yōu)先內(nèi)部提拔管理人員（招生老師-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)）