全國風力發(fā)電系統(tǒng)100%安置就業(yè)利潤豐厚，簽上崗就業(yè)合同，可以干到退休（55歲退休），報名人員可以當?shù)嘏嘤?，不用到處跑了?？孔V最重要。

上市集團全國各城市戶口所在地周邊就近安置，阜新，彰武，遼寧，吉林，黑龍江，內(nèi)蒙，山東，河北等附近招聘風力發(fā)電定期檢查保養(yǎng)，安全員，運維崗位

①年齡要求：18--49歲，包吃包住，不需要經(jīng)驗，三天上網(wǎng)課用手機刷課時，簡單培訓，上手快，專業(yè)不限，不需要學歷，包吃住，公司給配車，4到5人一組。

②工地作?點：全國城市以身份證就近安排

③薪資待遇：第一年綜合6000元--9000元/月（小白工資），第二年10000-15000+/月

運維崗位六險?一金，簽正式勞動合同兩到三個月休息14--21天，彈性工作制，休假有基本工資。

統(tǒng)一培訓，全國出差，持證上崗，小白可入，技術(shù)活，不吃青春飯，技術(shù)越成熟，工資越高。

公司承諾：簽約后保工資，保上崗，無限次安置就業(yè)。

風電運維主要負責以下工作：

一、設(shè)備巡檢與維護

1.定期對風力發(fā)電機組進行巡檢，檢查風機的外觀、結(jié)構(gòu)是否有損壞，如葉片是否有裂紋、塔筒是否有銹蝕等。

2.監(jiān)測風機的運行參數(shù)，包括溫度、壓力、轉(zhuǎn)速、振動等，確保設(shè)備在正常范圍內(nèi)運行。

3.對風機的關(guān)鍵部件進行維護保養(yǎng)，如齒輪箱換油、發(fā)電機軸承潤滑等。

二、故障排除與維修

1.當風機出現(xiàn)故障時，迅速判斷故障原因，并進行維修。這可能涉及到電氣故障、機械故障、控制系統(tǒng)故障等。

2.更換損壞的零部件，確保風機盡快恢復正常運行。

3.對維修后的風機進行測試和調(diào)試，確保其性能符合要求。

三、安全管理

1.遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。在進行高處作業(yè)、電氣作業(yè)等危險操作時，嚴格采取安全措施。

2.對風機現(xiàn)場進行安全檢查，排除安全隱患，如檢查消防設(shè)施是否完好、安全標識是否清晰等。

3.參與安全培訓和應(yīng)急演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

四、數(shù)據(jù)記錄與分析

1.記錄風機的運行數(shù)據(jù)和維護記錄，包括巡檢情況、故障處理情況、維修記錄等。

2.對運行數(shù)據(jù)進行分析，評估風機的性能和健康狀況，為設(shè)備的優(yōu)化和改進提供依據(jù)。

3.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出合理的維護建議和改進措施。

五、其他工作

1.與其他部門協(xié)調(diào)配合，如與生產(chǎn)部門溝通風機的運行情況，與技術(shù)部門共同解決技術(shù)難題等。

2.參與新風機的安裝和調(diào)試工作，提供技術(shù)支持和現(xiàn)場指導。

3.負責風機現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生和整潔，保持設(shè)備的良好外觀。