崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)與優(yōu)化，提升點(diǎn)擊率與轉(zhuǎn)化率；

2、跟蹤數(shù)據(jù)，監(jiān)控競(jìng)品策略，提煉差異化運(yùn)營(yíng)方案；

3、協(xié)助策劃并落地平臺(tái)促銷活動(dòng)，確?；顒?dòng)信息準(zhǔn)確透出，跟進(jìn)商品評(píng)價(jià)，協(xié)調(diào)處理差評(píng)等；

4、聯(lián)動(dòng)設(shè)計(jì)、客服、供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)輸出渠道店鋪運(yùn)營(yíng)策略，包括但不限于商品卡優(yōu)化方案、營(yíng)銷活動(dòng)方案、產(chǎn)品優(yōu)化方案、店鋪投流方案、賬號(hào)/店鋪運(yùn)營(yíng)方案等。

任職要求：

1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、1年以上電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流電商平臺(tái)規(guī)則

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)指標(biāo)定位問題并推動(dòng)優(yōu)化

4、細(xì)節(jié)控，擅長(zhǎng)挖掘影響用戶決策的關(guān)鍵因素（如圖片配色、賣點(diǎn)排序）

5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和跨部門溝通能力，具有較強(qiáng)的主動(dòng)意識(shí)，思維活躍且富有創(chuàng)新意識(shí)