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日企直招制造擔(dān)當(dāng)-入職繳納五險(xiǎn)一金-帶薪年假-加班費(fèi)1.5倍-食宿免費(fèi)

6000-7000元/月

該職位于3日內(nèi)新發(fā)布

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普工/操作工

6000-7000元/月
月結(jié)11-20人免費(fèi)培訓(xùn) · 包住 · 包吃 · 有提成 · 交通補(bǔ)助

1,根據(jù)教育課程大綱,接受以下教育。

?各部門/事務(wù)局提供的教育;

?制造課經(jīng)理提供的教育;

?班組內(nèi)安全教育;

?按照跟進(jìn)計(jì)劃表進(jìn)行的教育。

2,事務(wù)工作

?根據(jù)上司的指示和規(guī)定,從事日報(bào)填寫、已填寫文件的整理、數(shù)值統(tǒng)計(jì)等其他事務(wù)工作。

3,安全管理

?根據(jù)上司的指示,完善各設(shè)備的使用說明書以及各項(xiàng)作業(yè)的操作手冊。

?按照工作場所的規(guī)章制度進(jìn)行安全作業(yè)。

?必要時(shí)向上司報(bào)告現(xiàn)場的問題,預(yù)防制造課各班發(fā)生勞動(dòng)災(zāi)害。

4,衛(wèi)生管理

?為了維持制造廠房內(nèi)的衛(wèi)生狀況,遵守衛(wèi)生管理相關(guān)規(guī)定,努力做好清掃工作和5S管理。

5,生產(chǎn)業(yè)務(wù)的管理與執(zhí)行

?為了遵守制造計(jì)劃中規(guī)定的生產(chǎn)數(shù)量和交貨期,執(zhí)行生產(chǎn)業(yè)務(wù)。

6,為了高效地開展生產(chǎn)活動(dòng),制定符合制造計(jì)劃和制造標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)形式和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在獲得上司批準(zhǔn)后,予以執(zhí)行。

7,剩余品和事故品的處理

?為了順利處理生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的剩余品和事故品,按照上司的指示進(jìn)行處理。

1.年齡:18-40歲;

2.工作時(shí)間分為兩班倒:8:30-17:05(一般會(huì)加班到20:50,根據(jù)法定支付加班費(fèi))或者20:30-5:05(一般會(huì)加班到8:50,正常支付加班費(fèi))

3.上五休二(不一定是周末休息),超過8小時(shí)工作制,正常支付1.5倍加班費(fèi),碰上法定節(jié)假日上班的情況,正常支付3倍工資。

4.基本工資:稅前5000-6000(有現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者,薪資有直接給到上限的可能性)

5.加班費(fèi)另算,一個(gè)月大約20小時(shí)-30小時(shí)左右的加班

6.交通補(bǔ)貼固定150RMB

7.入職繳納五險(xiǎn)一金,試用期六個(gè)月,工資不打折

8.年終獎(jiǎng)至少一個(gè)月

9.正規(guī)日本獨(dú)資企業(yè),新工廠有發(fā)展,加班有加班費(fèi),每年有漲薪,有獎(jiǎng)金。

10.公司提供免費(fèi)班車,免費(fèi)食堂,可以代為申請員工宿舍,但是費(fèi)用需要自理。

(根據(jù)科室安排,根據(jù)住宿條件0-600不等)

職位標(biāo)簽
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可證勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證
趙女士實(shí)名

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