銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
面議診所銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)主管招聘
崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌診所日常運(yùn)營(yíng)全流程,制定銷(xiāo)售計(jì)劃并推動(dòng)達(dá)成目標(biāo)及各項(xiàng)KPI
2.管理診所客戶(hù)資源,建立客戶(hù)檔案并維護(hù)良好關(guān)系,提升客戶(hù)粘性,優(yōu)化服務(wù)流程,全面提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率
3.定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定促銷(xiāo)策略并落地執(zhí)行
任職要求:
1.具有2年以上零售/連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.銷(xiāo)售意識(shí)強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力突出,能高效配合公司運(yùn)營(yíng)策略并堅(jiān)決執(zhí)行
3.接受公司系統(tǒng)化培訓(xùn),快速掌握業(yè)務(wù)要點(diǎn)及管理章程
4.責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力優(yōu)秀,具備親和力及團(tuán)隊(duì)凝聚力
我們提供:
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,業(yè)績(jī)突出者額外享受績(jī)效獎(jiǎng)金及年終分紅,具體面談
2.完善的晉升通道,從主管到區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理的清晰發(fā)展路徑
3.系統(tǒng)化崗前及在職培訓(xùn),助力能力快速提升

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