職位亮點：

1.頭部平臺資源：依托鏈家全國領先的房產(chǎn)經(jīng)紀品牌，共享海量房源、客源及數(shù)字化管理系統(tǒng)；

2.明確晉升通道：優(yōu)秀者可晉升區(qū)域總監(jiān)、城市管理層，參與股權激勵計劃；

3.年輕化團隊氛圍：與高能量伙伴共事，打造高效、協(xié)作、正能量的團隊文化；

4.高回報薪資結(jié)構：基礎薪資+高額提成+團隊業(yè)績分紅，收入無上限；

5.全方位賦能：免費提供專業(yè)培訓、行業(yè)大咖帶教、管理能力提升課程。

崗位職責:

1.業(yè)績目標管理

-制定并落實小組月度/季度/年度業(yè)績目標，分解銷售指標至團隊個人；

-監(jiān)控業(yè)務數(shù)據(jù)（響應率、帶看量、成交轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化團隊作業(yè)流程，確保業(yè)績達成；

2.團隊管理與培養(yǎng)

-負責經(jīng)紀人招聘、培訓、日常輔導及績效考核，打造高戰(zhàn)斗力團隊；

-制定團隊激勵方案，提升成員專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)；

3.業(yè)務運營統(tǒng)籌

-主導門店房源開發(fā)、客源維護及交易服務全流程，把控簽約風險；

-分析區(qū)域市場動態(tài)，制定針對性營銷策略（社區(qū)活動、線上推廣等）；

4.客戶關系維護

-處理重大客戶投訴與糾紛，提升客戶滿意度及品牌口碑；

-建立社區(qū)資源網(wǎng)絡，維護物業(yè)、開發(fā)商等合作方關系；

5.合規(guī)與文化建設

-嚴格執(zhí)行公司合規(guī)制度，確保業(yè)務操作合法合規(guī)；

-傳遞鏈家價值觀，營造積極向上的團隊氛圍。

任職要求：劃重點?。?！

1.學歷與經(jīng)驗

-中專以上學歷，房地產(chǎn)、市場營銷、管理類相關專業(yè)優(yōu)先；

-3年以上房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)經(jīng)驗，有過銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2.核心能力

-具備優(yōu)秀的團隊管理能力，能快速凝聚并激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力；

-熟悉當?shù)胤慨a(chǎn)市場，擅長數(shù)據(jù)分析與業(yè)務策略制定；

-目標感強，抗壓能力出色，適應快節(jié)奏工作環(huán)境；

-溝通協(xié)調(diào)能力突出，能妥善處理復雜客戶問題；

3.資質(zhì)要求

-持有房地產(chǎn)經(jīng)紀人資格證書優(yōu)先；

-熟練使用辦公軟件及房產(chǎn)管理系統(tǒng)，有車，有C1駕照優(yōu)先。

我們提供：

-行業(yè)競爭力的薪資+六險三金+帶薪年假+節(jié)日福利；

-鏈家大學系統(tǒng)化培訓（新人訓、管理層專項培養(yǎng)計劃）；

-清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（專業(yè)線/管理線雙通道晉升）；

-年度國內(nèi)外旅游、團隊建設、健康體檢等福利。

優(yōu)勢說明：貝殼平臺直營鏈家地產(chǎn)平臺千萬門店，廣州成交前五重點盤，老資源豐富，門店從業(yè)人員！