員工福利待遇：

1、無(wú)責(zé)底薪3500~5000+提成高達(dá)50%，均薪1萬(wàn)+；

2、公司會(huì)依照工作需要，開(kāi)展周度、月度培訓(xùn)，保證新人快速熟悉業(yè)務(wù)流程；

3、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：戶外擴(kuò)展、員工俱樂(lè)部定期活動(dòng)、外出郊游、聚餐、旅游；

4、為體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)愛(ài)，逢生日當(dāng)天，員工會(huì)享受特殊的生日祝福及生日紅包；

5、公司設(shè)有茶水區(qū)，冷暖空調(diào)，微波爐，冰箱等設(shè)施供員工使用；

6、辦公環(huán)境舒適，氛圍好，互幫互助。

任職資格：

1、18-35歲，口齒清晰，思維敏捷，性子開(kāi)朗，主動(dòng)積極；

2、工作富有熱情，對(duì)高收入有夢(mèng)想有期盼，賺錢心強(qiáng)烈，行動(dòng)力快；

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，分析和解決問(wèn)題能力；

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心；

崗位職責(zé)：

1、在舒適的辦公環(huán)境（開(kāi)心愉悅無(wú)壓力），無(wú)需外出跟進(jìn)客戶資源，了解客戶情況，回復(fù)客戶問(wèn)題，當(dāng)面與客戶溝通準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成簽約；

2、通過(guò)電話、微信、面談等方式為客戶解答相關(guān)的疑問(wèn)，與客戶達(dá)成合作；

上班時(shí)間：

朝九晚七，國(guó)家法定節(jié)假日休假；