1、熟練使用常用辦公軟件。

2、負責(zé)員工考勤統(tǒng)計，工時核對，員工排班等工作。

3、會議的組織安排、會議記錄和督辦事項的跟進。

4、商務(wù)接待管理。

5、能獨立處理辦公室日常工作事務(wù)，熟悉行政后勤及辦公室相關(guān)工作流程。

6、具備較強的文字功底，能獨立完成對內(nèi)對外公文及宣傳報道稿件撰寫。

7、辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。

8、輔助HR完成一些基礎(chǔ)人事工作。