一、薪酬福利

1、純純無責(zé)底薪4000（無績效考核）+20%-25%高額提成+3%年終獎，平均薪酬10000元+。

2、另外補(bǔ)助：話補(bǔ)、餐補(bǔ)300元、團(tuán)建100元/人、新人禮品30元、生日禮物60元、員工茶點(diǎn)20元/人。

3、公司提供崗前帶薪培訓(xùn)，師徒一對一協(xié)助開單。

4、豐富的團(tuán)建活動，每年至少一次旅游，銷售冠軍7日國外游、生日會、繳納五險。

二、職位亮點(diǎn)

1、15年老牌公司分配相關(guān)行業(yè)的客戶資源，專業(yè)崗前帶薪培訓(xùn)、經(jīng)理協(xié)助新人快速開單；

2、寬敞的辦公環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍好處，員工關(guān)系超簡單；

3、互聯(lián)網(wǎng)+鋼鐵，一站式采購服務(wù)平臺，有實(shí)力的倉庫貨源

4、不考核??！不加班?。?！不內(nèi)耗??！不陌拜?。?！

5、客戶主要以鋼大中型企業(yè)為主，成交率高，復(fù)購率高

6、內(nèi)部晉升空間大、業(yè)績達(dá)標(biāo)全可帶團(tuán)隊(duì)、內(nèi)部人員90人+、快速發(fā)展期

7、5A級寫字樓辦公環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，員工享有帶薪年假，婚假、產(chǎn)假、話補(bǔ)、餐補(bǔ)，五險、帶薪培訓(xùn)，不定期下午茶、員工生日會，員工團(tuán)建旅游、設(shè)有每日開單獎，周度獎勵，月度獎勵，獎勵機(jī)制完善，獎金，獎品應(yīng)有盡有。

三、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)型材、建材、板材、管材等現(xiàn)貨產(chǎn)品銷售流程工作；

2、負(fù)責(zé)鋼材產(chǎn)品的新客戶開發(fā)、篩選意向客戶、加微信、報價、發(fā)貨、收款、維護(hù)公司老客戶并進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹；、

四、任職要求

1、大專以上，24-33歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)均可。

2、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，通過公司產(chǎn)品知識專項(xiàng)培訓(xùn)，能夠充分掌握鋼材知識并獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。

3、性格主動、工作皮實(shí)、有賺錢欲望、有養(yǎng)家責(zé)任的優(yōu)先錄取??！