崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢；

2.監(jiān)督和管理門(mén)店員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率；

3.負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成，提升門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；

4.處理顧客投訴，確保顧客滿意度；

5.與公司總部溝通，反饋門(mén)店運(yùn)營(yíng)情況。

任職要求：

1.具有良好的人品和責(zé)任心，能夠獨(dú)立解決問(wèn)題；

2.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效處理顧客需求；

4.對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；

5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷提升門(mén)店運(yùn)營(yíng)效率。