1.負責根據客戶每天提供的工作任務，進行人員的合理安排及工作分配，確保每天任務高效高質完成。

2.負責對團隊進行建設，確保團隊的穩(wěn)定性及工作的高效性。

3.負責人員的儲備及培養(yǎng)。

4.負責對工作所出現的各種問題進行有效處置，并制定預防措施。

5.負責與公司其他部門進行有效協調，確保公司整體工作有序、高效運作。

6.負責對工具的有效管理進行監(jiān)管，確保工具正常使用并擺放有序。