【崗位職責】

1.每日檢查和指導護理人員日常工作，研究護理工作中存在的問題和改進措施，并進行檢查入表和定期考核，提高護理人員的服務態(tài)度和工作質(zhì)量；

2.協(xié)助項目經(jīng)理做好團隊建設和員工管理。

3.協(xié)助項目經(jīng)理做好護理組、餐飲組、環(huán)境組、安保組的管理監(jiān)督，做好老人健康檔案建立和管理，并完成每月考勤和排班；

3.配合組織員工培訓，提升團隊照護技能和服務意識；

4.完成上級安排的其他工作。

【任職要求】

1、45歲以下，大專及以上學歷，護理、家政、社工相關專業(yè)；

2、兩年以上養(yǎng)老院/醫(yī)院/護理機

構質(zhì)量管理、護理帶班經(jīng)驗；

3、工作責任心強，細致認真，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；

4、富有愛心，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。

【福利待遇】

1.薪資待遇：6-8K；

2.工作時間：六天制，可提供食宿；

3.入職購買五險一金；

4.其他福利：節(jié)日福利；

5.培訓計劃：為員工提供專業(yè)培訓和進修；

6.職業(yè)發(fā)展：具有多元的職業(yè)晉升通道和良好的發(fā)展空