1.負責(zé)托管中心的全方位運營與管理，包括制訂、修訂和完善制度并監(jiān)督執(zhí)行，營收管理、團隊管理、教學(xué)服務(wù)管理，確保行政工作高效、規(guī)范、有序。

2.制定托管中心戰(zhàn)略規(guī)劃（近期、中期、長期）的發(fā)展目標，結(jié)合實際的工作情況，規(guī)范并完善托管中心各項運營流程，不斷優(yōu)化托管中心的服務(wù)質(zhì)量、提升校區(qū)的管理水平。

3.負責(zé)托管中心教師隊伍的管理建設(shè)和教學(xué)工作的安排，制定托管中心教研內(nèi)容，優(yōu)化組織架構(gòu)，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和教師的個人教學(xué)能力。

4.搭建托管中心課程體系結(jié)合市場需求，持續(xù)迭代教學(xué)內(nèi)容。

5.制定招生宣傳方案，統(tǒng)籌老師進行市場招生宣傳，提升學(xué)校影響力。

6.完成上司交辦的其他事項。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，年齡26-35歲，擁有大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景，持有教師資格證優(yōu)先、健康證。

2.有5年以上小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗或相關(guān)托管、培訓(xùn)機構(gòu)工作經(jīng)驗者、行業(yè)動態(tài)有深入了解，且至少2年管理工作經(jīng)驗。

3.熟悉小學(xué)課程內(nèi)容和學(xué)生活動統(tǒng)籌策劃能力，能夠針對不同年級的學(xué)生提供個性化的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

4.熱愛教育事業(yè)，具備良好的師德師風(fēng)，對待學(xué)生有耐心、愛心和責(zé)任心。

5.具備與運營方、家長、學(xué)生良好的溝通能力。

6.具備一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)托管團隊高效協(xié)作。

7.具備較強的客戶服務(wù)意識，能與有效溝通，共同促進家校成長。

8.文字功底扎實，能獨立撰寫各類公文、報告、方案等。

9.具有較強的應(yīng)變能力和解決問題能力，能獨立、靈活、有效地處理突發(fā)事件和復(fù)雜問題。