崗位職責】

1、工作模式簡單，全線上交流，不需面聊，不要出差;

2、私域運營——通過與客戶進行良好的溝通，配合課程老師，參與課程:包括課前催到+課中跟課+課后互動等

3、通過專業(yè)的課程服務，挖掘客戶需求，利用社群、直播間運營及解惑溝通方式完成每期學員的產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)化

崗位要求】

1、年齡18-35周歲

2、溝通良好、有責任心。

3、熱愛銷售，有較強的學習能力，踏實，專注，愿意為自我的提升付諸努力;

待遇及福利】

1、薪資：底薪（3000）+全勤獎（300）+績效（500-3000）+新人補貼（700）+轉(zhuǎn)正補貼600+高提成+日常獎勵+目標達成獎，綜合8-20K

2、假期:單休+法定節(jié)假日;

4、上班時間:9:00-18:30(午休2小時：12:00-14：00)。

5、職位晉升:數(shù)據(jù)良好，業(yè)績脫穎而出即可以晉升主管(8-10人)管理半徑;

6、培訓:入職有系統(tǒng)、專業(yè)全稱帶教培訓，定期組織員工開展運營能力賦能培訓。