崗位職責

1.深入生產一線輪崗實習，全面掌握生產流程、工藝標準和設備操作，確保生產任務高效、高質量完成。

2.協助車間主管進行人員管理，包括排班、考勤統計、員工培訓與指導，提升團隊整體業(yè)務能力。

3.收集、整理和分析生產數據，提出優(yōu)化建議，助力提升生產效率、降低成本。

4.參與質量管控工作，協助解決生產過程中的質量問題，嚴格把控產品質量。

任職要求

能力素質：具備較強的學習能力和問題解決能力，能夠快速掌握新知識、新技能；良好的溝通協調能力，能與不同部門人員有效合作；有團隊合作精神，能積極融入集體，共同完成目標。

性格品質：工作認真負責，有高度的責任心和敬業(yè)精神；具備較強的抗壓能力，面對挑戰(zhàn)和困難時能保持積極心態(tài)，勇于擔當。

薪資福利

1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，7000-9000元/月，表現優(yōu)秀者有豐厚績效獎金。

2.福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工團建活動等。

3.培訓發(fā)展：完善的培訓體系，包括入職培訓、崗位技能培訓、管理培訓等；廣闊的晉升空間，表現優(yōu)異者有機會快速晉升為部門主管、經理等管理崗位。