崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司有關(guān)環(huán)境影響評(píng)價(jià)技術(shù)工作；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門和業(yè)主對(duì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件的評(píng)審、報(bào)批；

3、具有3年以上的環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)，熟悉環(huán)評(píng)法規(guī)文件及程序要求。

4、環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告等的編制指導(dǎo)及內(nèi)審；

5、對(duì)公司內(nèi)相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)；

任職條件：1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)技能。

2、具備3年以上環(huán)評(píng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉環(huán)評(píng)工作流程。

3、能獨(dú)立開(kāi)展環(huán)評(píng)工作，編寫環(huán)評(píng)報(bào)告，熟練使用offiec、CAD等辦公軟件。

4、熟悉環(huán)評(píng)領(lǐng)域相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)要求，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞。

工資待遇：按勞取酬，上不封頂，繳納五險(xiǎn)；公司本著用人才、珍惜人才、收入與付出成正比的合作理念，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和晉升機(jī)會(huì)，誠(chéng)迎行業(yè)同仁誠(chéng)信誠(chéng)心合作。