核心能力要求

-溝通協(xié)調(diào)能力：能高效對接內(nèi)外部人員，清晰傳遞信息，協(xié)調(diào)各部門工作，解決溝通中的問題。

-組織與策劃能力：負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理日程、會議等，能獨(dú)立策劃小型活動或項(xiàng)目，確保事務(wù)有序推進(jìn)。

-文案與表達(dá)能力：熟練撰寫報(bào)告、函件、發(fā)言稿等各類文書，口頭表達(dá)清晰、有條理。

-應(yīng)變與解決問題能力：面對突發(fā)狀況能快速反應(yīng)，及時(shí)處理緊急事務(wù)，為總經(jīng)理分憂。

-學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力：快速熟悉公司業(yè)務(wù)、行業(yè)動態(tài)及總經(jīng)理工作風(fēng)格，適應(yīng)高強(qiáng)度、多任務(wù)的工作節(jié)奏。

個(gè)人素質(zhì)要求

-責(zé)任心強(qiáng)：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格保密公司及總經(jīng)理的重要信息。

-細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)：在處理文件、安排事務(wù)等細(xì)節(jié)上不出疏漏，保證工作準(zhǔn)確性。

-抗壓能力好：能適應(yīng)繁忙的工作節(jié)奏和臨時(shí)性任務(wù)，保持積極心態(tài)。

-職業(yè)素養(yǎng)高：具備良好的商務(wù)禮儀，形象得體，待人接物專業(yè)。

經(jīng)驗(yàn)與技能要求

-學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：通常要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷，部分企業(yè)優(yōu)先考慮有相關(guān)管理、助理工作經(jīng)驗(yàn)者。

-辦公技能：熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，懂基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析或圖表制作更佳。

-其他技能：具備外語聽說讀寫能力，或有駕照、熟悉商務(wù)差旅安排等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。