一：崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和管理，確保賬號(hào)安全和完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)提煉產(chǎn)品的賣點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，制作并優(yōu)化listing，提升產(chǎn)品的吸引力和曝光度；

3、熟悉沃爾瑪平臺(tái)各項(xiàng)指標(biāo)要求，掌握運(yùn)營(yíng)技巧，提高店鋪流量與產(chǎn)品曝光度；

4、關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)，收集分析產(chǎn)品信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，制定有效的銷售策略，提升銷售業(yè)績(jī)；

5、定期統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)及庫(kù)存數(shù)據(jù)，制定補(bǔ)貨及清貨計(jì)劃，保證良好的庫(kù)存運(yùn)轉(zhuǎn)率；

6、思維活躍，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和執(zhí)行力。

二：任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，有1年以上沃爾瑪平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉沃爾瑪平臺(tái)的各項(xiàng)政策和規(guī)定，對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富的經(jīng)驗(yàn)；

3、有獨(dú)立思考能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

4、為人誠(chéng)實(shí)、守信、外向、樂(lè)觀，有較強(qiáng)的邏輯分析能力，有責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

三：薪酬福利：

1、工作時(shí)間：9:00~12:00，12:00~18:00大小周

2、薪酬待遇：薪資：固定工資+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利，具體待遇面議；

3、入職即購(gòu)買社保

4、節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、新春佳節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利（現(xiàn)金/禮品）；

5、假期規(guī)定：按國(guó)家發(fā)定節(jié)假日安排，過(guò)年享有帶薪假期，另享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；

6、年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司年度效益及盈利情況及員工個(gè)人工作能力與工作業(yè)績(jī)發(fā)放；

7、公司氛圍：公司成員以90后為主，日常工作氛圍和諧輕松，人性化的工作安排，扁平化管理，公司有多位資深運(yùn)精品運(yùn)營(yíng)操盤手可以相互學(xué)習(xí)交流提高，領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)Nice；

8、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)：自有品牌