人力資源專員/助理

1、大專以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3、具有戰(zhàn)略化、策略化思維，建立、整合工作團(tuán)隊(duì)的能力。4、具有較強(qiáng)的問題分析能力，很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。5、具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)。1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。2、建立并完善人力資源管理體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))。3、制定和完善各個(gè)職位的績效管理體系。4、監(jiān)控與執(zhí)行人力資源管理各模塊(包含招聘、績效、培訓(xùn)薪酬及員工發(fā)展)的工作實(shí)施狀況。5、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。7、及時(shí)處理公司管理過程中的問題及員工之間的糾紛。8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作事宜。

薪資福利:帶薪年假、社保、包吃、包住

招工人數(shù):1名

工作地址:寶雞太白縣太白鰲山滑雪場太白縣咀頭鎮(zhèn)塘口村